Вакансия Рекрутер в Троицке, ООО ГК Энергопром

Одбор персонала: размещение вакансий в средствах массовой информации, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, видео- интервью, первичных собеседований, формирование кадрового резерва;Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).Проведение интервью и оценка кандидатов. Проведение собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи;Мониторинг рынка труда;Выбор способа и метода привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами.Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности);Осуществление подготовки предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала;Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на работу, контроль прохождения ИС и др.Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработка корпоративных мероприятий и др.

Работа в динамичной Компании в сфере инжиниринга средней энергетики;Официальное оформление на работу с первого дня, согласно ТК РФ;Белая заработная плата, квартальные премии;Возможность карьерного роста;Основное рабочее место - офис рядом с г. Троицк (поселок Минзаг);Оплата мобильной связи согласно политике, утвержденной в Компании;Охраняемая парковка.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 1 годаТребования: Образование высшее (предпочтительно управление персоналом, психология, филология, маркетинг, менеджмент, журналистика, PR, связи с общественностью);Навык массового подбора, точечного подбора;Навык продаж;Высокая коммуникабельность;Активная жизненная позиция;Грамотная устная и письменная речь;Целеустремленность, желание работать на результат;